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中小企业之经营技巧

2013年02月 | 世服宏图

澳大利亚小型企业发现自身发展正处于一个复杂的境地。

一方面,得益于科技的发展,例如云技术——创办企业的初始成本降低,大幅度提升了小型企业打破既定市场格局的潜能。

但是另一方面,由于劳动力市场的管制和美元持续走高,造成营业成本高企,使企业越来越难以扩大经营规模。

高成本

的确,毕马威咨询公司一份最���的报告显示,澳大利亚是从事商业活动成本最昂贵的国家, 仅次于日本。在世界主要经济体中,澳大利亚用电费成本最高(比日本高40%),加之高工资和美元高涨的双重压力,持续推升企业的运营成本。

特别是对于中小企业来说,由此带来的冲击是巨大的。一方面,他们不能像大企业那样利用规模经济优势。另一方面,即使在运营状况最好的时候,中小企业也无法通过上涨价格将成本转嫁给消费者。

总之,许多中小企业都摇摇欲坠,而由双速经济所带来的问题并没有得到解决。

远景

但从长远角度来看,中小企业的发展还是充满希望的。

首先,澳大利亚中小企业充分得利于新的亚洲经济体的崛起。 “走出去”并非如想象中那么困难,依靠目前的云技术和虚拟办公室技术,中小企业可轻松掌握跨国资源。如果企业在澳大利亚成本高企的情况下都可以保持盈利,那么这样的企业在海外市场则将获利更多。

其次,随着商业环境的发展越来越有助于中小企业的优势及适应能力,未来的十年将是属于中小企业的时代。事实上,在某些方面,中小企业与大型企业的竞争并非如此简单。缺乏原始资本投入、实体的经营模式,这意味着中小企业可以更灵活地应对不断变化的商业环境。

中小型企业需要什么

但为了缓解短期疼痛并确保长远的成功,有些事情必须要改变。

政府政策必须意识到中小企业的价值,这一领域包括约2百万从业人员,并创造了其他约5百万的就业量。

最近,中小企业部长加入澳大利亚联邦内阁着实是一个好消息。这将被视为一个具有象征意义的姿态,除非最近推出的人为提升劳动力成本和高税收政策得以改变。

事实是,根据澳大利亚公平工作委员会,劳动成本已经脱离经济现实。加上营业费用上升,这些运营成本不仅阻碍了中小企业的发展壮大,还将一些企业推向濒临倒闭的边缘。

这些影响甚广,要想克服这些困难,小企业迫切地需要一个以市场化为导向的工资制定机制。

政府对通过这样的改革来支持经济增长和就业的感兴趣程度,将很大程度上决定澳大利亚小型企业在接下来的十年中是否具有竞争力——在这段时间里,他们将面对越来越多的来自全球低成本竞争者的冲击。

考虑到未来经济发展,我们必须继续倡导变革。